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Fachspezialist:in Betriebliches Gesundheitsmanagement (60-100%)

Rotkreuz, Hybrid
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Über uns

enovetic entwickelt und betreibt eine führende Plattform, die Arbeit, Gesundheit und Vermögen intelligent verbindet. Damit vereinfachen wir die Administration dieser Bereiche und gestalten zentrale Interaktionen zwischen Menschen, Arbeitgebern und Anbietern digital, effizient und medienbruchfrei.

Mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), einer branchenspezifischen Krankentaggeldversicherung (KTG) und der eigens entwickelten Plattform «eAbsence» für die Meldung von Krankheits- und Unfallabsenzen unterstützt enovetic Kund:innen proaktiv in der Gesundheitsförderung und Prävention am Arbeitsplatz.
 
Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen und deren Mitarbeitende rund um Gesundheit, Case Management und Leistungsmanagement gezielt zu unterstützen. Dabei schaffen wir die Grundlage, um Absenzfälle frühzeitig zu erkennen, gezielt zu begleiten und einen gesunden Arbeitsalltag zu fördern. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein!

Was dich erwartet

  • Du konzipierst, entwickelst und setzt BGM-Präventionsangebote für Kund:innen um und entwickelst zielgruppenspezifische Formate weiter  
  • Du planst und führst Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen zu Gesundheitsförderung und Prävention durch 
  • Du berätst Kund:innen im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention und unterstützt sie bei der Umsetzung passender Massnahmen 
  • Du evaluierst Präventionsmassnahmen, BGM-Prozesse und Dienstleistungen, analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus konkrete Massnahmen ab 
  • Du unterstützt die Positionierung, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres BGM-Angebots in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing. Durch die Identifikation von Marktpotenzialen sowie die Mitwirkung bei Präsentationen und Kundenterminen leistest du einen aktiven Beitrag zur Gewinnung neuer Kund:innen 
  • Du begleitest das Onboarding neuer BGM-Kund:innen und trägst in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer BGM-Lösungen bei 

Was du mitbringst

  • Du hast eine Ausbildung in Gesundheitsförderung, Prävention, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich; ein CAS im betrieblichen Gesundheitsmanagement, in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie ist von Vorteil 
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im BGM, Präventionsmanagement oder einem verwandten Bereich mit und entwickelst Dienstleistungen kundenorientiert weiter 
  • Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie vernetztes und vorausschauendes Denken 
  • Du kommunizierst empathisch, situationsgerecht und lösungsorientiert mit bestehenden und potenziellen Kund:innen sowie weiteren Anspruchsgruppen und trägst durch dein professionelles Auftreten aktiv zur Gewinnung neuer Kund:innen bei  
  • Du verfügst über stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Französisch; weitere Sprachen, gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität sind von Vorteil. Für die Begleitung unserer Kund:innen vor Ort bringst du Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit 

Was wir bieten

  • Du arbeitest an einem modernen Standort in Rotkreuz mit zeitgemässer Infrastruktur und sehr guter Erreichbarkeit
  • Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel – mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen
  • Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen inklusive überdurchschnittlicher Pensionskassenlösung
  • Du erhältst Unterstützung für deinen Arbeitsweg, unter anderem durch Beiträge an öV- und Park+Rail-Abonnemente sowie firmeneigene Parkplätze 
  • Du nutzt bei Bedarf Ladestationen vor Ort und ein Inhouse-Gym für Bewegung und Ausgleich im Arbeitsalltag  
Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: www.enovetic.ch.
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